В Україні нараховується приблизно 120 тисяч колишніх військовослужбовців, правоохоронців та працівників інших силових структур, які достроково вийшли на пенсію за вислугою років. Ці особи можуть бути розглянуті як можливий мобілізаційний резерв, оскільки їхній вік ще не досяг загальної пенсійної межі, а вони мають досвід служби.
Цю інформацію оприлюднила ексміністерка соціальної політики України Оксана Жолнович під час ефіру на телеканалі «Апостроф». Вона наголосила, що відповідні дані були передані до профільних установ для дослідження можливості залучення цих громадян до військових лав.
Які категорії колишніх службовців можуть бути мобілізовані
На думку Жолнович, в Україні існує близько 600 тисяч осіб, які отримують спеціальні пенсії згідно з законом «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб». Серед них близько 120 тисяч – це ті, хто ще не досяг віку виходу на загальну пенсію. До цієї групи відносяться колишні кадрові військові, співробітники міліції і поліції, DСлужби з надзвичайних ситуацій, Державного бюро розслідувань, Бюро економічної безпеки тощо.
Частина з цих осіб отримала право на вихід на пенсію за вислугою років ще в працездатному віці. Це стосується тих співробітників, які завершили службу після 45 років і не досягли ще 60 років.
Жолнович акцентувала увагу на тому, що соціальні служби не володіють всією інформацією про військові звання та професійні навички цих пенсіонерів. Тому їхнє залучення до армії повинно оцінюватися індивідуально.
Перешкоди для залучення колишніх військових
Ексміністерка зазначила, що є певні труднощі у процесі призначення колишніх військовослужбовців відповідно до їхніх звань. Багато з них закінчили службу у офіцерських радах або навіть більш високих званнях, тоді як армія потребує фахівців для виконання різноманітних практичних завдань.
Жолнович пропонує переглянути відповідні аспекти правил призначення так, щоб у разі потреби колишні військовослужбовці могли займати посади незалежно від своїх попередніх звань. З її точки зору це дасть змогу ефективніше використовувати досвід цивільних фахівців зі службовою підготовкою.
При цьому остаточне слово щодо придатності кожного кандидата має належати медичним експертам, включаючи висновки військово-лікарської комісії.
Чи це означає нову хвилю мобілізації?
Озвучена пропозиція не свідчить про початок окремої мобілізації 120 тисяч колишніх силовиків; питання стосується формування потенційного кадрового резерву та перегляду способів його використання.
Згідно із нинішнім законодавством, отримання пенсії за вислугу років не є підставою для автоматичного звільнення від мобілізації. Чоловіки віком від 25 до 60 років можуть підлягати призову за умови придатності до служби та при відсутності законних причин для відстрочки.
Жолнович також вважає важливим переглянути систему спеціального пенсійного забезпечення для працівників різних установ через значні розмежування в умовах служби та рівнях професійного ризику. Активніше використовувати кваліфікованих людей із відповідним досвідом слід вже тепер у контексті кадрового дефіциту й потреб оборони країни.