В період воєнного стану в Україні для деяких категорій працівників можливо збільшення тривалості робочого тижня, а також дозволено скорочення мінімального безперервного щотижневого відпочинку з 42 до 24 годин. Цю інформацію публікує “Експерт”.
Для тих, хто працює на об’єктах критичної інфраструктури, тривалість робочого часу може досягати 60 годин на тиждень. При цьому збільшення робочих годин не застосовується автоматично для всіх підприємств; оплата праці буде пропорційно зростати відповідно до підвищеного навантаження.
Працівники критичної інфраструктури, які мають право на скорочений робочий час, можуть мати категорію з максимальним терміном роботи до 40 годин на тиждень з відповідним збільшенням розміру заробітної плати.
Для цієї групи людей щотижневий безперервний відпочинок може бути зменшено до 24 годин, що означає лише один день відпочинку протягом тижня. Роботодавець визначає початок і завершення зміни або щоденної роботи.
Під час дії воєнного стану в Україні скасовані деякі норми трудового законодавства:
- заборона на працю у вихідні дні більше не діє;
- скасовано правило щодо скороченого робочого дня напередодні свят і неробочих днів;
- не встановлене додаткове перенесення вихідних днів, якщо вони співпадають зі святковими;
- обмеження на залучення працівників до надурочних робіт також відсутнє.