Провідні українські компанії наймають студентів з другого курсу через дефіцит фахівців

Через дефіцит технічних фахівців провідні українські компанії шукають кадри в університетах, готові наймати студентів із другого курсу.

Швидке поширення доступних верстатів із числовим програмним керуванням змінює вимоги до робочої сили і створює потребу в масовому перенавчанні працівників.

Про це повідомляє Олександр Азюковський, ректор Дніпровської політехніки, передає Провінція.

Найбільший попит на технічні спеціалісти спостерігається в енергетиці.

  • збагачення корисних копалин.
  • видобувна промисловість.
  • механічна інженерія.
  • матеріалознавство.

Через відчутний дефіцит кадрів провідні українські компанії звертаються до університетів і готові приймати на роботу студентів уже з другого курсу.

За словами ректора, брак фахівців спричинений не лише воєнними діями в Україні.

Дніпровська політехніка налагоджує партнерства з провідними технологічними компаніями щоб поєднати отримання професійного досвіду студентами з теоретичними знаннями.

За його словами держава створила механізми для підтримки вищої освіти і для трансферу технологій та адаптації інновацій між підприємствами.

Університет має позитивний досвід взаємодії з бізнес-партнерами що дозволяє майбутнім фахівцям одночасно здобувати практичні навички та теоретичну підготовку.

[[PROV_RELATED]]

Більше цікавих новин

Останні новини