У Тульчинському районі керівниця обласної комунальної установи, що працює з людьми з інтелектуальними порушеннями, організувала отримання неправомірної вигоди. Працівники реабілітаційного центру були зобов’язані віддавати частину своїх премій.
Про це повідомили пресслужби Вінницької обласної прокуратури та поліції.
За даними слідства, у січні минулого року директорка поставила підлеглих перед умовою: премії можуть бути підвищені, але частину «надлишкових» коштів потрібно повертати готівкою. Ті, хто відмовлявся, ризикували втратити роботу. Більше того, працівники мали залучати й інших колег до цієї схеми.
У підсумку, протягом 2025 року дев’ятеро співробітників щомісяця передавали керівниці в залежності від суми премій від 800 до 3500 грн. В результаті, «винахідлива» 47-річна керівниця закладу накопила 250 тисяч грн.
Жінці було оголошено про підозру в отриманні неправомірної вигоди з використанням службового становища (ч. 3 ст. 368 КК України). Наразі, за рішенням суду, її відсторонено від посади, а також застосовано цілодобовий домашній арешт. За цією статтею передбачено покарання до 10 років з можливістю позбавлення права займати певні посади чи займатися певною діяльністю на термін до трьох років, з конфіскацією майна.
Також ми нагадуємо, що у квітні директорці інтернату було висунуто обвинувачення в експлуатації підопічних як рабів у приватних підприємствах. Злочин вчинено за попередньою змовою групи осіб із використанням уразливого стану кількох підопічних (ч. 2 ст. 149 КК України).
Згідно з відкритими джерелами, директоркою комунальної установи «Обласний центр комплексної реабілітації для осіб з інвалідністю внаслідок інтелектуальних порушень», що знаходиться у селі Крищинці Тульчинського району, є Іванішена Наталія Василівна.